本教程将采用“现代、高效、易维护”的原则，推荐使用 WordPress 作为核心系统，并搭配轻量级代码（HTML/CSS/JS）进行定制开发，这种方法结合了 CMS 的便捷性和代码的灵活性。

公司内部网站制作教程
（图片来源网络，侵删）

教程大纲

  1. 第一阶段：规划与准备

    • 第 1 步：明确目标与受众
    • 第 2 步：规划网站结构与内容
    • 第 3 步：准备技术环境与资源
    • 第 4 步：准备域名与服务器

  2. 第二阶段：搭建网站基础

    • 第 5 步：安装 WordPress
    • 第 6 步：基础设置（后台配置）
    • 第 7 步：选择并安装主题
    • 第 8 步：安装必要插件

  3. 第三阶段：内容创建与定制

    • 第 9 步：创建核心页面
    • 第 10 步：设计页面布局
    • 第 11 步：编写与发布文章
    • 第 12 步：添加多媒体内容

  4. 第四阶段：高级功能与集成

    公司内部网站制作教程
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    • 第 13 步：创建内部知识库/文档中心
    • 第 14 步：设置内部表单与反馈
    • 第 15 步：集成公司内部系统
    • 第 16 步：设置用户权限与角色

  5. 第五阶段：上线、维护与推广

    • 第 17 步：测试与优化
    • 第 18 步：正式上线
    • 第 19 步：日常维护与更新
    • 第 20 步：推广与培训

第一阶段：规划与准备

在敲下第一行代码之前,充分的规划是成功的关键。

第 1 步：明确目标与受众

  • 目标： 网站是用来做什么的？
    • 信息发布中心？（发布公司新闻、通知、政策）
    • 内部知识库？（存储产品手册、技术文档、SOP）
    • 团队协作平台？（共享项目进度、会议纪要）
    • 员工资源门户？（提供HR政策、IT支持、福利信息）
    • 文化建设平台？（展示员工风采、公司活动、价值观）
  • 受众： 网站是为谁服务的？
    • 全体员工？（需要最全面、最公开的信息）
    • 特定部门（如技术部）？（需要更专业、更深入的文档）
    • 管理层？（需要数据报表、战略信息）

产出： 一份简单的《网站目标与受众分析文档》。

第 2 步：规划网站结构与内容

根据目标和受众，画出网站的“骨架”,这就像建房子的设计图。

  • 常见栏目结构：
    • 首页: 展示最重要的动态、通知、快捷入口。
    • 关于我们: 公司简介、发展历程、组织架构、企业文化。
    • 新闻中心: 公司新闻、部门动态、行业资讯。
    • 规章制度: HR政策、财务制度、IT规范。
    • 文档中心: 产品文档、技术手册、项目资料（建议使用知识库插件）。
    • IT支持: 常见问题、报修流程、IT联系方式。
    • 人力资源: 招聘信息、培训安排、假期申请入口。
    • 联系方式: 各部门联系方式、办公地址。

产出： 一个清晰的网站结构图（可以用思维导图工具如 XMind 制作）。

第 3 步：准备技术环境与资源

  • 技能要求：
    • 基础： 会使用电脑，能打字,会用浏览器。
    • 进阶（可选）： 了解基本的 HTML, CSS 概念,有助于深度定制。
  • 内容资源：
    • 提前准备好所有需要发布的文字、图片、Logo、文档等。
    • 图片建议统一格式和尺寸,保持品牌一致性。

第 4 步：准备域名与服务器

这是网站的“门牌”和“房子”。

  • 域名：
    • 格式：yourcompany.com 或 intranet.yourcompany.com,后者更明确表示是内网。
    • 内部网站建议： 如果只为内部局域网服务，可以不使用公网域名，直接使用服务器的 IP 地址，如果希望员工在外部也能访问（如居家办公）,则需要注册一个域名。
  • 服务器/主机：
    • 云服务器 (推荐)
      • 服务商： 阿里云、腾讯云、华为云等。
      • 配置： 选择入门级配置即可（如 1核2G 或 2核4G）,因为内部访问量不大。
      • 系统： 推荐使用 Linux (如 CentOS, Ubuntu) + Nginx 环境,性能更好。
    • 虚拟主机

      适合技术能力较弱的小团队，一键安装 WordPress,但灵活性和性能较差。

    • 公司内部服务器

      如果公司有闲置的服务器,可以直接部署在内网。

第二阶段：搭建网站基础

现在开始动手搭建。

第 5 步：安装 WordPress

WordPress 是全球最流行的内容管理系统,极其强大和灵活。

  • 一键安装（最推荐）：

    大多数云服务商（如阿里云、腾讯云）都提供“应用镜像”市场，搜索“WordPress”，点击“一键安装”，按照提示配置数据库信息即可，这是最快、最无脑的方法。

  • 手动安装：
    1. 在服务器上安装 LAMP (Linux, Apache, MySQL, PHP) 或 LNMP (Linux, Nginx, MySQL, PHP) 环境。
    2. 从 WordPress 官网 下载最新版本。
    3. 将下载的文件解压并上传到服务器的网站根目录。
    4. 创建一个 MySQL 数据库和用户。
    5. 在浏览器中访问 http://你的服务器IP/wp-admin,按照提示进行安装。

第 6 步：基础设置（后台配置）

登录 WordPress 后台 (http://你的域名/wp-admin),进行基本设置。

  • 设置 > 常规：
    • 、副标题（如“XX公司内部门户”）。
    • WordPress 地址（URL）和站点地址（URL）。
    • 时区设置为“Asia/Shanghai”。
  • 设置 > 讨论：

    关闭“允许 people 发表新文章”,因为内部网站通常不需要公开评论。

  • 设置 > 阅读：
    • 设置首页显示“最新文章”或“一个静态页面”。
    • 设置文章显示数量。
  • 用户 > 个人资料：

    上传你的头像,完善管理员信息。

第 7 步：选择并安装主题

主题决定了网站的“外貌”。

  • 选择原则：
    • 简洁专业： 避免花哨的设计,符合企业形象。
    • 响应式： 能在电脑、手机、平板上良好显示。
    • 功能强大： 提供灵活的页面构建器。
  • 推荐主题：
    • Astra / GeneratePress: 轻量级、高度可定制,性能极佳。
    • Divi / Elementor: 功能强大的页面构建器，通过拖拽就能设计出复杂的页面,对新手友好。
  • 安装方法：

    后台外观 > 主题 > 添加新,搜索并安装。

第 8 步：安装必要插件

插件是 WordPress 的“扩展功能包”,让网站无所不能。

  • 必装插件：
    • SEO (Yoast SEO / Rank Math): 优化网站结构，方便搜索引擎抓取（即使是内网，良好的结构也利于信息检索）。
    • 安全 (Wordfence Security / iThemes Security): 保护网站免受攻击。
    • 缓存 (WP Rocket / LiteSpeed Cache): 加快网站访问速度。
    • 备份 (UpdraftPlus): 定期备份网站,以防万一。
    • 页面构建器 (Elementor / Beaver Builder): 如果你的主题没有自带,安装一个可以让你自由拖拽设计页面。
  • 按需安装：
    • 知识库/文档插件 (Knowledge Base / Docy)。
    • 表单插件 (WPForms / Gravity Forms)。

第三阶段：内容创建与定制

现在开始填充血肉,让网站活起来。

第 9 步：创建核心页面

在后台“页面 > 添加新”，创建第 2 步规划好的所有静态页面（如“关于我们”、“规章制度”等），可以先创建一个草稿,稍后统一设计。

第 10 步：设计页面布局

  • 使用页面构建器：
    • 安装了 Elementor 后，编辑任何页面时，点击“使用 Elementor 编辑器”。
    • 你可以通过拖拽“小部件”（如文本、图片、按钮、图标等）来自由设计页面布局,非常直观。
  • 设置首页：

    后台“设置 > 阅读”，选择“首页显示为” -> “一个静态页面”，然后从下拉菜单中选择你设计好的“首页”页面。

第 11 步：编写与发布文章

“文章”通常用于发布新闻、动态等时效性内容。

  • 在后台“文章 > 添加新”,编写文章。
  • 可以添加分类（如“公司新闻”、“部门动态”）和标签,方便归类和检索。

第 12 步：添加多媒体内容

  • 图片： 上传图片时，注意压缩，以保证加载速度，WordPress 媒体库可以管理所有图片。
  • 文档： 直接将 PDF, Word, PPT 等文件作为附件上传到文章或页面中,供员工下载。

第四阶段：高级功能与集成

让网站更智能,更贴合公司业务。

第 13 步：创建内部知识库/文档中心

  • 使用插件：
    1. 安装一个知识库插件，如 Knowledge Base。
    2. 创建不同的“知识库分类”（如“产品手册”、“技术支持”、“HR指南”）。
    3. 在每个分类下创建“文章”,将你的文档内容粘贴进去。
    4. 在网站前台，插件会自动生成一个美观、可搜索的知识库界面。

第 14 步：设置内部表单与反馈

  • 使用表单插件：
    1. 安装 WPForms 或类似插件。
    2. 创建一个新表单，IT支持申请表”或“会议室预定表”。
    3. 添加字段（姓名、部门、问题描述、附件等）。
    4. 设置表单提交后的处理方式：发送邮件给指定人员（如IT支持团队）。

第 15 步：集成公司内部系统

这是让网站成为“一站式”门户的关键。

  • 方法：
    • API 集成： 如果内部系统（如OA、CRM、Jira）提供 API 接口，可以通过编写代码（PHP）在网站上获取数据并展示，在网站上展示 Jira 中的项目进度。
    • iframe 嵌入： 如果没有 API，可以直接使用 iframe 标签将其他系统的页面嵌入到你的网站页面中,这是一种简单粗暴但有效的方法。
    • 单点登录： 高级需求，实现员工用公司统一账号登录网站和内部系统,无需重复输入密码。

第 16 步：设置用户权限与角色

默认情况下，所有注册用户都是“订阅者”，WordPress 提供了强大的用户角色管理。

  • 默认角色：
    • 管理员: 拥有所有权限。
    • 编辑: 可以管理所有文章和页面。
    • 作者: 可以管理自己的文章。
    • 投稿者: 可以写文章但不能发布。
    • 订阅者: 只能修改自己的个人资料。
  • 自定义角色（插件）：
    • 可以安装 User Role Editor 插件，创建自定义角色，如“市场部员工”、“技术专家”等,并精确分配他们能看到和编辑哪些内容。

第五阶段：上线、维护与推广

网站建好了,最后一步是让它发挥价值。

第 17 步：测试与优化

  • 功能测试： 所有链接是否有效？表单是否能提交？文件是否能下载？
  • 兼容性测试： 在 Chrome, Firefox, Edge 等不同浏览器上访问,显示是否正常？
  • 性能测试： 使用 Google PageSpeed Insights 等工具检查加载速度,并根据建议进行优化。

第 18 步：正式上线

  • 如果之前使用的是测试域名，现在将域名解析到正式的服务器 IP。
  • 通知全体员工,网站正式投入使用！

第 19 步：日常维护与更新

  • 定期更新： 及时更新 WordPress 核心、主题和插件,以修复安全漏洞。
  • 定期备份： 设置 UpdraftPlus 插件进行每周自动备份。
  • 内容更新： 保持网站内容的时效性,定期发布新内容。

第 20 步：推广与培训

  • 发送通知： 通过邮件、公司群等方式,告知员工新网站的存在和使用方法。
  • 制作指南： 可以在网站上发布一个“新手指南”页面,图文并茂地教大家如何使用网站各项功能。
  • 收集反馈： 鼓励员工提出建议,持续改进网站。

制作公司内部网站是一个系统工程，但通过 WordPress + 精心规划 + 合适插件 的组合,即使是技术背景不强的员工也能成功搭建。

核心优势：

  • 快速启动： WordPress 安装和配置非常快。
  • 易于维护： 后台管理界面直观，内容更新像写 Word 一样简单。
  • 高度灵活： 海量的插件和主题可以满足各种个性化需求。
  • 成本可控： 除了服务器费用,大部分核心功能都是免费的。

希望这份详细的教程能帮助您成功打造一个出色的公司内部网站！祝您项目顺利！